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市委老干部局三项举措扎实推进部门作风建设常态化长效化
[字号: ] 2018-05-07    阅读次数:226


为巩固、拓展和深化纪律作风集中整顿活动成效,市委老干部局牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,采取三项措施推进部门作风建设常态化长效化。

一是深入传达学习市纪委派驻六组驻在部门工作座谈会议精神。市纪委派驻六组驻在部门工作座谈会议召开后,我局迅速召开局长办公会,深入传达学习市纪委派驻六组组长陈义祥同志讲话和2018年派驻工作要点等内容,对下一步我局党风廉政建设工作作出进一步安排部署。以各党支部集体学习为契机,组织全体党员深入学习了《中共临沂市委关于纪律作风常态化长效化建设的意见》和《中共临沂市纪委关于驰而不息正风肃纪推动作风建设常态化长效化的意见》,为推动部门作风建设常态化长效化打下了坚实的思想基础。

二是坚持部门内部监督执纪持续化。充分发挥局机关纪委监督执纪作用,延续在纪律作风集中整顿活动期间明察暗访工作的经验做法,保持明察暗访工作频率不变、力度不减、尺度不松。前期,局机关纪委牵头,针对“五一”期间局属各单位公车封存、假期值班等情况进行了实地检查或电话抽查;于428日下午对局机关及所属单位人员在岗情况进行了暗访,对单位党组织是否对加强“五一”期间党风廉政建设作出安排进行了随机抽查。通过持续推进部门内部明察暗访,局属各党组织落实全面从严治党主体责任的意识得到明显增强,推动部门作风建设常态化长效化的氛围逐渐形成。

三是对部门落实全面从严治党主体责任重点任务分工情况进行督促调度。对《市委老干部局关于2018年度全面从严治党主体责任任务分工》中列出的27项重点任务推进情况进行了全面排查,分别建立工作台账,其中,4月底前要求完成的两项重点任务已经完成,其余重点任务正按照时间进度积极推进中。局领导班子成员、机关各科室均对责任清单进行了细化,明确了推进措施和完成时限,拟于近日召开“大学习、大调研、大改进”务虚会,局领导班子成员除深入查摆学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行初心使命、推动高质量发展等方面的差距和不足之外,还将对主体责任落实情况进行报告。通过领导干部以上率下,确保主体责任落地生根,扎实推进部门作风建设常态化长效化。




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